各员工班：

为做好2024-2025学年本科生素质能力测评工作，根据公司《本科生素质能力测评实施办法（试行）》（WilliamHill中文官方网站党发〔2020〕77号）文件精神，现就有关事项通知如下：

一、公司成立素质能力测评工作领导小组

组长：刘桂玲

成员：王淑珍  令阳 侯猛 李培铨 王浩天 朱冲 牟铨波 李杰 公司团委员工会主席团成员

工作职责：负责全院素质能力测评相关细则的制定、传达；指导班级开展素质能力测评工作；班级素质能力测评结果的审核、公示、报送公司。

二、班级成立素质能力测评工作小组

组长：班主任

成员：班长、团支书、学习委员和3名员工代表

工作职责：负责班级素质能力测评具体实施，负责班级员工素质能力测评成绩的计算、公示、报送公司。

三、工作进度安排

1.个人测评、班级互评：8月20日-9月6日，班级组织全体学习测评文件，员工个人登录WilliamHill信息门户，按照测评系统选项提交个人加分项，加分项附件需按照附加分申请模版示例提交。

2.班级测评小组测评：8月30日-9月8日，班主任组织班级测评小组对班级成员进行评分。

3.班主任审核：8月30日-9月10日，登录WilliamHill信息门户，逐一审核员工附加分信息。

4.辅导员审核：8月30日-9月10日，登录WilliamHill信息门户，逐一审核员工附加分信息。

5.班级公示：9月11日，测评系统内进行班级公示。

6.年级公示：9月12日-9月14日，测评系统内进行年级公示

四、工作要求

1.辅导员、班主任要深入员工班级组织员工认真学习有关文件并严格执行。

2.提交个人加分项，加分项附件需按照附加分申请模版示例提交。

3.转专业的员工以及专业分流员工在原班级测评。

4.未尽事宜由公司员工综合测评领导小组另行议定。

WilliamHill中文官方网站

2025年8月20日